Opis
Okresowe szkolenie BHP dla pracodawców i kadry kierowniczej wraz z imiennym certyfikatem zgodnym z wymogami PIP. Szkolenie dedykowane dla grup:
- pracodawcy (w tym pracodawcy, którzy sami chcą prowadzić szkolenia wstępne dla pracowników),
- kierownicy,
- mistrzowie,
- brygadziści.
Opis
Okresowe szkolenie BHP dla pracodawców i kadry kierowniczej Szkolenie zawiera wiadomości z zakresu nadzoru i kontroli nad przestrzeganiem prawa pracy przez pracodawców, organizacji i metodyki szkolenia w zakresie BHP.
Kiedy należy przeprowadzić to szkolenie?
Zgodnie z ustawą w szkoleniu okresowym kadra kierownicza powinna uczestniczyć:
- pierwszy raz – w ciągu 6 miesięcy od daty zatrudnienia
- następnie – co 5 lat.
Czas trwania
Szkolenie można przerwać i kontynuować w dowolnym momencie. Do testu końcowego można podchodzić dowolną ilość razy.
Spis treści
- Wstęp.
- Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami.
- Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy.
- Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki.
- Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy.
- Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
- Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników).
- Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego.
- Test końcowy
Certyfikat
Szkolenie jest zakończone pełnoprawnym imiennym certyfikatem zgodnym z wymogami PIP. Zgodnie z ustawą certyfikat dla szkolenia okresowego dla pracodawców i kadry kierowniczej jest ważny przez 5 lat.
Ważność Konta
Utworzone konto jest ważne 30 dni od daty jego utworzenia. Po upływie tego terminu do kursu należy przystąpić ponownie.
APLIKACJA MOBILNA:
Na naszej platformie uruchomiono tzw. mobilne usługi sieciowe pozwalające na współpracę z aplikacją Moodle Mobile.
Aplikacja jest przeznaczona dla urządzeń mobilnych i dostępna jest dla najbardziej popularnych systemów operacyjnych wspierających urządzenia mobilne:
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.